当前位置:首页>>检察要闻
检察要闻
【喜报】全省基层院建设典型经验!望江检察再获殊荣
时间:2023-08-16  作者:  新闻来源: 【字号: | |

近日,安徽省人民检察院发布《关于全省检察机关2022年度基层院建设典型经验、工作品牌的通报》,对10个基层院建设典型经验和10个工作品牌予以通报展示。安庆市望江县人民检察院“四聚四合”激发强检兴院“聚合效应”获评基层院建设典型经验。这是该院继2019年度入选后,再次获得这一殊荣!

2022年,望江县人民检察院积极对标新时代基层检察院建设新目标新要求,创新思路,积极进取,坚持以“四聚四合”为实践路径,通过政治引领聚神、联动协作聚智、特色亮点聚效、严管厚爱聚心,促进思想融合、内外联合、发展协合、队伍整合,充分释放“聚合效应”,推动业务工作和队伍建设统筹发展、提质增效,展现基层小院走深走实“质量建设年”的能动实践。

荣誉成效

2022年度检察业务考评位居全市第二,有7项工作获县委书记批示肯定,其中《践行“三+”工作法助推业务和队伍双提升》转发全县机关单位学习,队伍建设经验被最高检《检察队伍建设》刊发推介。全年获得县级以上荣誉31项,其中国家级2项、省级5项、市级12项,先后荣获一星级全国青年文明号、全国文明接待室、安徽青年五四奖章集体等荣誉,蝉联四届“省级文明单位”,连续五年获评全市先进基层检察院,连续六年被评为全县目标管理综合考核先进单位。队伍中也涌现出了一批先进典型,其中1人被最高检通报表扬,2人在省市检察业务竞赛中获奖,先进典型持续接力、示范引领持续深入、榜样作用持续发挥的良好氛围蔚然成风。

经验做法


▲举办学习宣传贯彻党的二十大精神知识竞赛

坚持以政治引领“聚神”,促进思想融合。以每周一次的“检察蓄能大讲堂”平台、每月一次的党组理论学习中心组平台、不定期的检委会学习平台“三大平台”为抓手,推动政治建设与业务提升双轨并进,引导干警切实增强“从政治上看”的履职自觉。

▲构建“府检联动”工作机制

坚持以联动协作“聚智”,促进内外联合。打破部门履职屏障,共享监督和办案线索,抽调专业人才形成多个一体化专业办案团队,建立支持起诉、司法救助、刑附民公益诉讼、未检四个一体化办案机制,变“单打独斗”为“团队集成”。积极向县委政府汇报重点监督工作谋划和重要案件办理情况,推动县委政府将检察工作纳入经济社会发展全局考量评价,变“我要监督”为“要我监督”。与县纪委监委等单位建立协作配合工作机制,加强侦查监督与协作配合,健全行刑衔接机制,形成“府检联动”“监检联动”“巡检联动”“审检联动”工作格局,推动各类监督贯通融合,变“孤军奋战”为“多方合作”。

▲举办法治进校园活动

坚持以特色亮点“聚效”,促进发展协合。做深监督。争取县人大常委会对检察建议及公益诉讼工作的支持,建立“两代表一委员”建议提案与公益诉讼检察建议衔接转化工作机制。将诉源治理贯穿检察办案全过程,制发社会治理检察建议9件,助力社会治理体系和治理能力现代化。做优服务。创新开展“进百村访百企”活动,为企业和群众提供“点单式”法律服务,全年开展宣讲39场次。率先成立全市首家驻法院支持起诉岗,变“坐堂等案”为“主动出击”,为26名农民工讨薪维权。做亮品牌。打造利剑守“望”、望未来、“益”路守“望”、望平安等“一院多品牌”矩阵,发挥特色品牌领航效应,实现品牌业务双融双促,有效推动检察工作走在全市前列。

▲组织干警接受警示教育

坚持以严管厚爱“聚心”,促进队伍整合。建立业务考核+综合考核相结合的绩效考核评价机制,通过任务分解、定期调度、结果运用,把考核结果与绩效、评先评优、职务职级晋升等挂钩,形成“以优促进、以优促精”的工作氛围。严格落实“十个严禁”“三个规定”,强化党规党纪教育和警示教育,开展“宜家廉”倡廉助廉活动,努力营造风清气正的机关政治生态,2022年度在全县党风廉政责任制考核中位列第一名,并获评全县首批清廉单位。