一是在思想政治建设上创先争优。寓思想政治教育于检察文化活动之中，组织开展“检察职业道德”征文、“望江大发展和检察工作”演讲、评选检察业务季度之星、争创“第九届安徽省文明单位”等活动，教育引导全体党员干警进一步端正执法理念、强化服务意识，在为民办好事、办实事、解难事中体现创先争优的成效。

　　二是在纪律作风建设上创先争优。把党风廉政建设与业务工作同部署、同考核，建立领导干部廉政档案和检察人员执法档案，突出对领导干部和关键岗位、关键人员的监督管理。对纪律作风方面的制度进行全面梳理，修订完善、狠抓落实，构建纪律作风建设长效机制。把干警生活圈、社交圈纳入检务督查范围，确保队伍作风优良、纪律严明、廉洁自律。

　　三是在党组织建设上创先争优。积极争取上级同意，成立机关党总支，总支书记进入党组，进一步加强对党建工作的组织领导。设四个党支部，由业务骨干、办案能手担任支部书记，把党组织建在办案一线。积极开展结对帮扶、检企共建、资助贫困学子等活动，创建“党员先锋岗”，深入开展党员“双向承诺”活动，丰富党建工作载体，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　四是在执法能力建设上创先争优。确定每周星期五为政治、业务学习日，采取专题辅导与分组讨论、典型引路与案例分析相结合等形式，进行集中学习、交流和研讨，并组织“突袭式”考试，检验学习成果。加大岗位练兵和技能培训力度，举办公诉示范观摩庭活动，开展科室之间干警业务竞赛活动，积极组织干警参加各类培训20余次，参训人员30余人次。